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立足源头管理及立体管控

发布时间:2019-11-10 21:23:16 编辑:笔名

  立足源头管理及立体管控

  本报讯 截至目前,宝钢工程技术集团宝钢钢构RBS安全管理专项能力提升工作,已在各基层作业区全面铺开。由此,宝钢钢构安全管理将实施源头以及“人—机—物”立体管控方式,以改变目前安全基础管理薄弱现象。 宝钢钢构RBS安全管理体系,包含安全风险防控(R)、基础管理夯实(B)和员工行为养成(S)。针对协力员工占比较高、员工安全意识及基层基础管理较为薄弱、专职安全管理队伍能力不足等实际状况,宝钢钢构制订了以“三化双控一提升”为主旨的基础管理目标,以实现基础管理制度化、标准化、常态化,使现场隐患和安全风险受控,“两长”安全自主管理能力不断提升。为确保RBS安全管理体系的顺利实施,宝钢钢构明确,员工违章行为将与个人绩效、岗位挂钩,管理者的管理评价与个人职业发展挂钩,者的部门安全评价与个人绩效挂钩。 值得一提的是,宝钢钢构RBS安全管理体系中强化了员工行为养成。通过持续解决员工、管理者、者“知不知、会不会、愿不愿”的问题,明确各岗位人员职责及注意事项。同时,宝钢钢构还落实了员工岗前培训与在职培训、知晓测评、行为监督、安全评价等,形成员工的诚信档案,进一步提升员工综合素质。( 施 平 报道)

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