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台湾逾3成上班族没年终奖1成5企业不发年

发布时间:2019-09-14 03:46:42 编辑:笔名

台湾逾3成上班族没年终奖 1成5企业不发年终奖

台海1月28日讯 农历新年将至,又到发年终奖金时候,相较去年仅13%上班族无年终可领,人力银行调查发现,今年无年终可领上班族逾3成;有年终可领上班族平均额度为1.5个月,也低于去年的1.66个月。由于无年终犒赏,萌生年后转职念头的上班族高达66%。

据“中央社”报道,1111人力银行针对求职上班族调查显示,18.57%上班族仍不知今年是否有年终奖金;33.61%已确定今年无年终,原因包括已离职或正逢转职期间占26.75%、本身为约聘或兼职人员占19.50%、企业历年皆无年终奖金占13.50%。

另外,企业营运不佳占15.50%、公司倒闭占3.5%;而因年资不足、个人或部门表现不佳而无年终者,各占13%、2.75%。而因为没年终、萌生转职念头者,则高达66.5%。

在有领年终的上班族中,48.86%领1.1至2个月;40.07%领1个月或以下;整体平均为1.5个月。尽管奖金没人嫌多,调查发现,仍有1.41%受访者对年终额度非常满意;表示普通、满意的,各占35.85%、10.54%;而上班族对今年年终满意度,平均仅39分。

此外,人力银行针对企业端调查显示,一成五企业今年不发放年终奖金,不赚钱、景气差为主因;在有发放年终奖金企业中,有七成六是低于2个月,而发放年终的七成二中并非全公司统一,高低落差平均为2.06个月。

年终之外,调查发现,39.46%有发年终企业,另加发额外奖励给员工;在可复选情况下,红包、礼券、应景礼盒、纪念品、机票(含旅游),占比分别达57.28%、23.30%、19.90%、8.25%、7.28%。

那么上班族准备如何运用年终奖金?在可以复选情形下,前5选项依序为包红包(48.51%)、投资理财(43.94%)、储蓄(36.56%)、孝顺父母(33.22%)、清还债务(19.33%)。


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